La entrevista es sin duda el punto más estresante del proceso de búsqueda de trabajo para el demandante de empleo y también la que más cuenta.

Su posible empleador ha recibido un montón de aplicaciones y vuelve a sonar. Estos han sido eliminados a través. Ahora es el momento de poner caras a los trámites y hacer el sondeo, preguntas profundas para determinar el candidato perfecto para la posición estimada.

Pase lo que pase, no se desanime. Ver todas las entrevistas como una experiencia de aprendizaje. Si no tienen éxito, el anillo y pedirle su opinión. Determine lo que hiciste bien y dónde necesita mejorar.

Preparación

Identificar cuatro o cinco de sus puntos fuertes más valiosos, pensando en la línea de cualidades personales. Estas podrían incluir la posibilidad de mantener la calma mientras a tu alrededor son presa del pánico, el compromiso; disposición a trabajar largas horas, el pensamiento lateral, líder del equipo, jugador de equipo, sentido del humor. Preparar un ejemplo de cómo se han demostrado cada uno de estos puntos fuertes y asegúrate de que tienes una oportunidad para mencionar que en algún momento durante la entrevista.

Al mismo tiempo, enfrentarse a algunas de sus debilidades. Si bien no es necesario que lo comparten con su entrevistador / s, no necesariamente quiere a sí mismo de la tierra un trabajo que te odiarán.

Conocer la organización

Si usted no puede demostrar algún interés en cómo la empresa hace que su dinero, es poco probable que le ofrecen nada de eso. Cuanto más se puede encontrar información sobre lo siguiente, la mejor:

• Tamaño de la compañía, la forma, lugares y divisiones;
• Los productos y servicios, mercado objetivo;
• La cultura y la reputación;
• El desempeño financiero y la historia, incluyendo el volumen de negocios, la rentabilidad y las exportaciones;
• Principales competidores.

Si se trata de una pequeña empresa que no cotiza en bolsa en la Bolsa, podría limitarse a la palabra de boca en boca. Pero si es una sociedad cotizada en bolsa se puede investigar en bibliotecas, referencias comerciales y periódicos.

Plan de viaje

• Planee su ruta con cuidado.
• Permita que los retrasos y atascos de tráfico.
• Plan de llegar por lo menos 15 minutos antes de la entrevista para que estés relajado.
• Llegue a la entrevista lugar no más de cinco minutos antes. Utilice el tiempo para empaparse del ambiente de la empresa y mentalmente ir más de lo que quieres decir.

Vístase apropiadamente

• Vístase cómodamente, pero presentably.
• Asegúrese de que sus zapatos estén limpios y evitar la abrumadora para después del afeitado / perfume.
• Vestido de negro oscuro azul,. trajes oscuros dar una imagen de control, mientras que los más ligeros tienden a mostrar una necesidad de atención.
• Asegúrese de que usted todavía está bien presentado, si te quitas la chaqueta.

En la entrevista

Estás preparado, a tiempo, perfectamente preparado para el papel y listo para convencerlos de que usted es la persona que necesitan. Junto con los otros candidatos, se le han asignado una cierta cantidad de tiempo para convencer al entrevistador o el panel de entrevistadores.

Haga una buena primera impresión

La primera impresión es siempre la más fuerte y más duradera. Sea amigable, pero no más de ambiente. Crear una primera impresión positiva al ofrecer un firme apretón de manos y hacer contacto visual directo.