Interviewet er uden tvivl den mest stressende punkt i jobsøgningsprocessen for jobsøgende og også den, der tæller mest.

Dine potentielle arbejdsgiver har modtaget en bunke ansøgninger og CV'er. Disse er blevet luget igennem. Nu er det tid til at sætte ansigter på papirarbejde og spørge sondering, indsigtsfulde spørgsmål til at bestemme den perfekte kandidat til værdsatte position.

Uanset hvad der sker, ikke være modløs. Se alle interview som en lærerig oplevelse. Hvis du ikke er vellykket, ring og spørg efter feedback. Bestem, hvad du gjorde godt, og hvor du skal forbedre.

Forberedelse

Identificer fire eller fem af dine mest værdifulde styrker, tænker i retning af personlige kvaliteter. Disse kan omfatte evnen til at bevare roen, mens andre omkring dig er panik, engagement; vilje til at arbejde mange timer, lateral tænkning, team leder, team player, sans for humor. Forbered et eksempel på, hvordan du har demonstreret hver af disse styrker og sørg for at få lejlighed til at nævne dem et eller andet sted under interviewet.

Samtidig konfrontere nogle af dine svagheder. Selvom du ikke behøver at dele dem med dine intervieweren / s, behøver du ikke nødvendigvis har lyst til at lande selv et job, du vil hade.

Kend organisation

Hvis du ikke kan påvise en vis interesse for, hvordan virksomheden gør deres penge, de er usandsynligt, at tilbyde dig noget af det. Jo mere du kan finde ud af om følgende, jo bedre:

• Virksomhedens størrelse, form, placering og spaltninger;
• Produkter og tjenester, målmarked;
• Kultur og omdømme;
• Finansielle resultater og historie, herunder omsætning, rentabilitet og eksport;
• Større konkurrenter.

Hvis det er en lille virksomhed, der er unoterede på børsen, kan du blive begrænset til mund-til-mund. Men hvis det er et børsnoteret selskab, kan du forskning på biblioteker, handel referencer og aviser.

Planlæg rejsen

• Planlæg din rute omhyggeligt.
• Tillad for forsinkelser og trafikpropper.
• Plan for at nå til mindst 15 minutter før interviewet, så du er afslappet.
• Ankomst til interviewet spillested ikke mere end fem minutter for tidligt. Brug tid til at opsuge atmosfæren i virksomheden og mentalt gå over hvad du vil sige.

Klæde sig passende

• Dress komfortabelt, men presentably.
• Sørg for, at dine sko er rene og undgå overvældende aftershave / parfume.
• Dress i mørkeblå, sort. Mørkere outfits give et billede af kontrol, mens lysere dem har tendens til at vise et behov for opmærksomhed.
• Sørg for at du stadig er godt repræsenteret, hvis du tage din jakke.

På interview

Du er parat til tiden, perfekt præparerede for den rolle og parat til at overbevise dem om, at du er den person, de har brug for. Sammen med de øvrige sagsøgere, vil du have fået tildelt en vis mængde tid til at overbevise intervieweren eller panel af interviewere.

Gør et godt første indtryk

Det første indtryk er altid det stærkeste og mest vedvarende. Vær venlig, men ikke over-venlige. Opret en positiv første indtryk ved at tilbyde et fast håndtryk og tage direkte øjenkontakt.