Operazioni bancarie e tasse

 


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Tasse
Se avete intenzione di guadagnare in GB dovrete anche pagare le tasse. L'organismo che si occupa delle tasse si chiama UK Inland Revenue ed e' molto efficiente. Potete anche risparmiare un bel po' soldi facendo un paio di cose e parlando alle persone giuste.

L'anno finanziario dura dal 6 Aprile al 5 Aprile dell'anno seguente. Quando arrivate in GB registratevi per la National Insurance (NI). Il modulo si puo' ottenere al vostro ufficio locale del Department of Social Security (DSS) Benefits Agency. Altrimenti potete chiedere aiuto alla vostra agenzia d'impiego o al vostro datore di lavoro.

I 2 modi piu' diffusi di tassazione in GB sono:

  • PAYE
  • Limited Companies (societa' a responsabilita' limitata)

PAYE (Pay as You Earn)
Pay as you earn (paga mentre guadagni) include tue tipi di tasse:

  • Income Tax (tassa sul reddito)
  • National Insurance (NI)

Income Tax

L'ammontare di tassa sul reddito viene calcolato secondo l'ammontare del reddito tassabile. Quest'ultimo rappresenta la differenza tra la Gross Pay (reddito lordo) e la vostra Personal Allowance, cioe' la somma che avete il permesso di guadagnare prima di pagare le tasse.

Queste indennita' erano per l'anno fiscale 1999/2000:

  • Single £4,335
  • Coppia sposata £860

Quindi per un single le prime £4,335 non sono tassabili. £1,500 in aggiunta vengono tassate al 10%, mentre le £26,500 successive vengono tassate al 23%. Tutte le entrate successive vengono tassate al 40% e quindi qualsiasi entrata in eccesso di £32,335 viene tassata al 40%

National Insurance (NI)

La National Insurance e' una tassa che da diritto a una serie di indennita' tra cui una pensione e assistenza sanitaria gratuita dal National Health Service (NHS), la mutua locale. Entrambi il datore di lavoro e l'impiegato sono soggetti all'NI. Qui sotto trovate una tabella dei pagamenti (settimanali)

  • Fino a £66 nessun pagamento richiesto
  • Successivi £434 fino a £500 pagamento del 10%
  • Sopra I £500 nessun pagamento richiesto, massimo di £43.40

PAYE Breve Tabella

Qui sotto trovate una tabella breve delle deduzioni e del salario netto di una persona singola (l'indennita' personale e' per una persona singola). Ci possono essere alcune eccezioni, ma la tabella e' accurata per casi standard e rappresenta una guida generale. In particolare questa tabella e' utile a dimostrare la somma tetto di National Insurance di £43.40 a settimana.

Tariffa oraria
Salario "lordo" (40 ore)
Indennita' personale (Personal Allowance) settimanale
Reddito tassabile
Tasse dovute
National Insurance
Salario netto

Circa 97% dei lavoratori temporanei in GB hanno diritto a un rimborso tasse alla fine dell'anno finanziario. Questo rimborso puo' essere richiesto da rispettabili societa' che si occupa di rimborso tasse e che tratterranno una percentuale del vostro rimborso, con l'opzione di non dover pagare nessun onorario in caso di non rimborso e di poter ricevere I soldi del rimborso in qualsiasi parte del mondo.

Societa' a responsabilita' limitata (Limited Companies)

Alcuni lavoratori temporanei decidono di formare le proprie Limited Companies, diventandone I direttori e fatturando le proprie agenzie o datori di lavoro in base alla paga lorda. Questo viene accreditato direttamente sul conto bancario della Limited Company e tecnicamente non appartiene al lavoratore temporane ma alla societa' da lui costituita. Questa paga puo' venire distribuito in vari modi, includendo il salario e I dividendi. Uno dei risultati e' il fatto che la responsabilita' di dedurre la tassa sul reddito (Income Tax) e la National Insurance viene trasferita dal datore di lavoro al direttore della societa'.

Esistono vari vantaggi e svantaggi nell'operare attraverso una limited company. Il vantaggio principale e' che la limited company comporta un risparmio di tasse perche' certi costi perativi delle societa' sono deducibili. In piu' si possono presentare risparmi sostanziali anche per la National Insurance, a seconda del salario opposto alla suddivisione del reddito dei dividendi. Questo sistema e' molto popolare tra I viaggiatori che lavorano in GB perche' comporta un risparmio sulle tasse sostanziale.

Gli svantaggi principali sono invece I costi e l'aumento dei doveri di amministrazone che formare una societa' comporta. Le limited companies di solito costano circa £75 per la costituzione, mentre le tasse annuali di contabilita' ammontano a circa £300. Le societa' che si occupano di tasse saranno in grado di farvi sapere se I vostri risparmi sulle tasse potenziali avranno piu' peso dei costi aggiuntivi.

Questo discorso sulle tasse puo' confondere ed e' difficile trattare tutti gli scenari su questo sito. Per questo vi consigliamo di consultare societa' professioniste per assicurarvi un andamento liscio dei vostri affari di tasse. Un buon punto da cui cominciare e' il sito di First Contact Financial

www.1st-contact.co.uk

Conti Bancari

Nonostante la posizione dominante di Londra nell'arena finanziaria internazionale, aprire un conto bancario puo' risultare estremamente difficile. La maggior parte delle banche richiede:

  • Una lettera di referenza della propria banca nel paese di origine
  • Prova dell'indirizzo in GB (ricevute dell'affitto o bolletta del gas a vostro nome)

La prova di indirizzo e' particolarmente difficile da presentare se siete appena arrivati a Londra e siete ospiti di amici. Un modo per aggirare l'ostacolo e' costituire una limited company. La societa' First Contact Financial ha un buon rapporto con le principali banche e puo' garantire l'apertura di un conto bancario non appena costituirete una limited company attraverso loro (sempre che non siate dei reprobi!) Cosi' il problema e' risolto. Controllate la sezione delle tasse per scoprire di piu' sui vantaggi di possedere la vostra limited company. Potrebbe rappresentare piu' soldi da spendere nei vostri viaggi.

I servizi offerti dalle banche britanniche possono essere diversi da quelli delle banche del vostro paese d'origine, per esempio alcune banche non hanno servizi on-line tra filiali, che a volte puo' comportare di dover richiedere l'autorizzazione dalla filiale dove il vostro conto e' stato aperto a prelevare dei soldi in una diversa filiale. Controllate anche se esistono degli addebiti per prelevare da un bancomat (cashpoint) sia della vostra che di un'altra banca.